Qualifizierungschancengesetz erweitert
Richtige Qualifikation sichert Beschäftigungsverhältnis
Montag, 18. Februar 2019, 09:36 Uhr
Die Agentur für Arbeit Sangerhausen unterstützt seit vielen Jahren durch verschiedene Fördermöglichkeiten sowohl arbeitslose Menschen als auch geringqualifizierte Arbeitnehmer*innen in den Betrieben beim Thema Qualifizierung...
Dazu sagt die Agenturleiterin Martina Scherer. „Mit einer individuell auf das Unternehmen zugeschnittenen Qualifizierungsberatung können frühzeitig Qualifizierungsbedarfe in der Belegschaft erkannt und zeitnah ausgeglichen werden. Das stabilisiert Beschäftigungsverhältnisse und vermeidet Arbeitslosigkeit.“
Mit dem Qualifizierungschancengesetz ab 01.01.2019 wird die Weiterbildungsförderung für beschäftigte Arbeitnehmer*innen weiter flexibilisiert. Mit Hilfe einer Weiterbildung können berufliche Kompetenzen erweitert und damit den qualifikatorischen Anforderungen eines sich verändernden Arbeitsmarktes angepasst werden. Davon profitieren jene Beschäftigte, deren berufliche Tätigkeiten durch Technologien ersetzt werden können oder aber die vom Strukturwandel bedroht sind. Unterstützt wird auch eine Weiterbildung in einem Engpassberuf. Das sind jene Berufe, in denen es mehr Stellen als Bewerber gibt und deren Besetzung überdurchschnittlich lange dauert (z.B. Bau, Gesundheits-und Pflegeberufe).
Neu ist, dass entsprechend der Unternehmensgröße künftig für alle Qualifizierungen, die länger als 4 Wochen bzw. 160 Stunden dauern und nicht ausschließlich arbeitsplatzbezogen sind, Arbeitsentgeltzuschüsse geleistet werden können. Das Gesetz bietet damit den Unternehmen eine gute Unterstützung, sich langfristig mit ihrer Belegschaft krisenfest und zukunftssicher aufzustellen.
Über die Fördermöglichkeiten und individuellen Voraussetzungen beraten die persönlichen Ansprechpartner*innen des gemeinsamen Arbeitgeberservice von Arbeitsagentur Sangerhausen und Jobcenter Mansfeld- Südharz.
Kontakt:
E-Mail-Postfach:
Eisleben.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de
Arbeitgeber-Hotline:
0800 4 5555 20
Dieser Anruf ist für Sie kostenfrei.
Autor: nisDazu sagt die Agenturleiterin Martina Scherer. „Mit einer individuell auf das Unternehmen zugeschnittenen Qualifizierungsberatung können frühzeitig Qualifizierungsbedarfe in der Belegschaft erkannt und zeitnah ausgeglichen werden. Das stabilisiert Beschäftigungsverhältnisse und vermeidet Arbeitslosigkeit.“
Mit dem Qualifizierungschancengesetz ab 01.01.2019 wird die Weiterbildungsförderung für beschäftigte Arbeitnehmer*innen weiter flexibilisiert. Mit Hilfe einer Weiterbildung können berufliche Kompetenzen erweitert und damit den qualifikatorischen Anforderungen eines sich verändernden Arbeitsmarktes angepasst werden. Davon profitieren jene Beschäftigte, deren berufliche Tätigkeiten durch Technologien ersetzt werden können oder aber die vom Strukturwandel bedroht sind. Unterstützt wird auch eine Weiterbildung in einem Engpassberuf. Das sind jene Berufe, in denen es mehr Stellen als Bewerber gibt und deren Besetzung überdurchschnittlich lange dauert (z.B. Bau, Gesundheits-und Pflegeberufe).
Neu ist, dass entsprechend der Unternehmensgröße künftig für alle Qualifizierungen, die länger als 4 Wochen bzw. 160 Stunden dauern und nicht ausschließlich arbeitsplatzbezogen sind, Arbeitsentgeltzuschüsse geleistet werden können. Das Gesetz bietet damit den Unternehmen eine gute Unterstützung, sich langfristig mit ihrer Belegschaft krisenfest und zukunftssicher aufzustellen.
Über die Fördermöglichkeiten und individuellen Voraussetzungen beraten die persönlichen Ansprechpartner*innen des gemeinsamen Arbeitgeberservice von Arbeitsagentur Sangerhausen und Jobcenter Mansfeld- Südharz.
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