Di, 08:31 Uhr
05.05.2020
Arbeitsmarkt im Bereich Gesundheits- und Pflegeberufe
Internationaler Tag der Pflege
„Der Bedarf an qualifiziertem Pflegepersonal ist gerade in unserem Landkreis mit vielen älteren Einwohnern sehr hoch. Die aktuelle Situation zeigt uns, wie wichtig diese Berufe sind. Meine Hochachtung gilt allen Menschen, die in der Pflege arbeiten. Es ist ein anstrengender Beruf, gehört aber auch zu den Zukunftsbranchen...
... Das sollten gerade junge Leute bei ihrer Berufswahl bedenken. Wer eine Ausbildung in der Pflege beginnt, ergreift einen Beruf mit Perspektive,“ steigt die Leiterin der Agentur für Arbeit Sangerhausen anlässlich des Internationalen Tages der Pflege in dieses wichtige Arbeitsmarktthema ein.
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Im Landkreis Mansfeld- Südharz gab es im September 2019 insgesamt 1.403 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in den Bereichen Gesundheits-und Krankenpflege/Rettungsdienst und Geburtshilfe. Das waren 175 mehr als vor fünf Jahren. Die Zahl der Beschäftigten in der Altenpflege lag voriges Jahr bei 1.771. Hier ist der Anstieg um 366 mehr Beschäftigten gegenüber 2014 noch deutlicher. Auszubildende im Beruf Altenpflege/r gab es im vorigen Herbst 116.
Arbeitslosigkeit und Stellenmarkt
Der Pflegemarkt in unserer Region ist leergefegt und das schon seit Jahren. Im April 2020 gab es 13 Arbeitslose im Bereich Gesundheit/Krankenpflege/Rettungsdienst und Geburtshilfe. Auf der anderen Seite waren bei der Arbeitsagentur in dieser Branche 15 freie Arbeitsstellen gemeldet. Stellen für Fachkräfte in der Altenpflege waren 23 frei, arbeitslos gemeldet aber nur drei Personen. Diese Zahlen zeigen einen deutlichen Engpass in beiden Bereichen.
Neuer Pflegeberuf
Bisher wurden die Berufe für Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege getrennt ausgebildet. Ab 01.01.2020 sind nunmehr die Berufe zusammengeführt. Praktisch heißt das, in den ersten beiden Jahren wird eine gemeinsame Ausbildung für alle mit Unterricht und praktischem Anteil durchgeführt. Erst im dritten Ausbildungsjahr legen sich die Auszubildenden fest, welchen Schwerpunkt sie wählen. Entweder sie bleiben echte Allrounder und schließen die Ausbildung als Pflegefachmann/-frau ab oder sie konzentrieren sich auf den Bereich Alten- oder Kinderpflege. Dann erwerben sie am Ende des dritten Ausbildungsjahres einen Abschluss als Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Weitere Informationen sind auf einer speziellen Internetseite zu finden: https://www.pflegeausbildung.net/
Autor: nis... Das sollten gerade junge Leute bei ihrer Berufswahl bedenken. Wer eine Ausbildung in der Pflege beginnt, ergreift einen Beruf mit Perspektive,“ steigt die Leiterin der Agentur für Arbeit Sangerhausen anlässlich des Internationalen Tages der Pflege in dieses wichtige Arbeitsmarktthema ein.
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Im Landkreis Mansfeld- Südharz gab es im September 2019 insgesamt 1.403 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in den Bereichen Gesundheits-und Krankenpflege/Rettungsdienst und Geburtshilfe. Das waren 175 mehr als vor fünf Jahren. Die Zahl der Beschäftigten in der Altenpflege lag voriges Jahr bei 1.771. Hier ist der Anstieg um 366 mehr Beschäftigten gegenüber 2014 noch deutlicher. Auszubildende im Beruf Altenpflege/r gab es im vorigen Herbst 116.
Arbeitslosigkeit und Stellenmarkt
Der Pflegemarkt in unserer Region ist leergefegt und das schon seit Jahren. Im April 2020 gab es 13 Arbeitslose im Bereich Gesundheit/Krankenpflege/Rettungsdienst und Geburtshilfe. Auf der anderen Seite waren bei der Arbeitsagentur in dieser Branche 15 freie Arbeitsstellen gemeldet. Stellen für Fachkräfte in der Altenpflege waren 23 frei, arbeitslos gemeldet aber nur drei Personen. Diese Zahlen zeigen einen deutlichen Engpass in beiden Bereichen.
Neuer Pflegeberuf
Bisher wurden die Berufe für Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege getrennt ausgebildet. Ab 01.01.2020 sind nunmehr die Berufe zusammengeführt. Praktisch heißt das, in den ersten beiden Jahren wird eine gemeinsame Ausbildung für alle mit Unterricht und praktischem Anteil durchgeführt. Erst im dritten Ausbildungsjahr legen sich die Auszubildenden fest, welchen Schwerpunkt sie wählen. Entweder sie bleiben echte Allrounder und schließen die Ausbildung als Pflegefachmann/-frau ab oder sie konzentrieren sich auf den Bereich Alten- oder Kinderpflege. Dann erwerben sie am Ende des dritten Ausbildungsjahres einen Abschluss als Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Weitere Informationen sind auf einer speziellen Internetseite zu finden: https://www.pflegeausbildung.net/